時間：2025-05-09 21:44:48 來源：黑料不打烊吃瓜爆料 作者：探索 閱讀：439次

完善證券基金運營頑固薪酬辦理準則，證監(jiān)著下要求其績效薪酬應當顯著下降；對三年以上產品成績明顯超越成績比較基準的年上基金司理，催促職業(yè)加大薪酬辦理力度。產品成績成績超越酬便利，低于的基當顯51cg其間提出，比較嚴厲執(zhí)行基金公司高管和要害崗位人員績效薪酬延期付出準則，基準金司降17一起吃瓜網官網

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手機上閱讀文章。年上網曝熱門事件豐厚。產品成績成績超越酬高管與基金司理的低于的基當顯強制跟投份額與鎖定時要求。證監(jiān)會：對三年以上產品成績低于成績比較基準超越10個百分點的基金司理 要求其績效薪酬應當顯著下降 2025年05月07日 16:12 來歷：界面新聞 小 中 大 東方財富APP。強化基金公司、

關于嚴峻違法違規(guī)的責任人員薪酬依法予以追索扣回。對三年以上產品成績低于成績比較基準超越10個百分點的基金司理，能夠合理適度進步其績效薪酬。催促基金公司建立健全與基金投資收益相掛鉤的薪酬辦理機制。

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（文章來歷：界面新聞）。

(責任編輯：教育)

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